Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!FoU-leder
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi leter etter en dyktig og erfaren FoU-leder som kan drive vår forsknings- og utviklingsavdeling fremover. Som FoU-leder vil du være ansvarlig for å lede et team av forskere og ingeniører, utvikle strategier for innovasjon, og sikre at våre prosjekter er i tråd med selskapets mål og visjoner. Du vil jobbe tett med andre avdelinger for å identifisere nye muligheter for produktutvikling og forbedringer. En viktig del av rollen er å holde seg oppdatert på de nyeste teknologiske trendene og forskningsmetodene, samt å bygge relasjoner med eksterne partnere og forskningsinstitusjoner. Du bør ha en sterk bakgrunn innen forskning og utvikling, med dokumentert erfaring i å lede komplekse prosjekter fra konsept til ferdigstillelse. Vi verdsetter kreativitet, strategisk tenkning og evnen til å inspirere og motivere teamet ditt. Hvis du er en resultatorientert leder med en lidenskap for innovasjon, ønsker vi å høre fra deg.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Lede og administrere FoU-teamet.
- Utvikle og implementere FoU-strategier.
- Sikre at prosjekter er i tråd med selskapets mål.
- Identifisere nye muligheter for produktutvikling.
- Bygge relasjoner med eksterne partnere.
- Overvåke prosjektfremdrift og rapportere til ledelsen.
- Sikre effektiv ressursallokering.
- Fremme en kultur for innovasjon og kreativitet.
Krav
Text copied to clipboard!- Mastergrad eller høyere innen relevant felt.
- Minst 5 års erfaring i FoU-ledelse.
- Sterke lederegenskaper og erfaring med teamledelse.
- Dokumentert erfaring med prosjektledelse.
- Kunnskap om de nyeste teknologiske trendene.
- Evne til å arbeide strategisk og analytisk.
- Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
- Erfaring med budsjettstyring og ressursallokering.
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Kan du beskrive en vellykket FoU-prosjekt du har ledet?
- Hvordan holder du deg oppdatert på nye teknologiske trender?
- Hva er din tilnærming til teamledelse?
- Hvordan håndterer du utfordringer i prosjektgjennomføring?
- Kan du gi et eksempel på hvordan du har fremmet innovasjon i et team?
